Позначка: маркетинг

  • З шоколаду — в енергетику: топменеджерка Roshen очолила маркетинг SOCAR в Україні

    З шоколаду — в енергетику: топменеджерка Roshen очолила маркетинг SOCAR в Україні

    В українському великому бізнесі відбулося помітне кадрове призначення. Олена Єгорова, яка працювала заступницею директора з маркетингу кондитерської корпорації Roshen та відповідала за глобальний торговий маркетинг, перейшла до SOCAR Energy Ukraine. В азербайджанській енергетичній компанії вона обійняла посаду директорки з маркетингу — CMO.

    Про початок нового етапу кар’єри Єгорова повідомила у своєму LinkedIn. Інформацію про призначення також оприлюднив Forbes Ukraine.

    «Рада розпочати новий професійний розділ як директор з маркетингу Socar Energy Ukraine», — повідомила Єгорова.

    Призначення цікаве не лише переходом топменеджерки між двома великими брендами. Єгорова має понад десять років досвіду у маркетингу, trade marketing, продажах та управлінні категоріями, а її професійний шлях пов’язаний із низкою великих міжнародних та українських компаній.

    Від Nestlé та МХП до Roshen

    До SOCAR Єгорова прийшла з кондитерської корпорації Roshen, де пропрацювала понад два роки. За даними Forbes, спочатку вона очолювала маркетинговий напрям у Східній Європі, а згодом стала заступницею директора з маркетингу та директоркою з глобального торгового маркетингу.

    Доступні професійні дані дозволяють детальніше простежити її кар’єру. До Roshen Єгорова була CMO в Aricol Group. Раніше працювала в МХП, де займалася напрямом trade та shopper marketing.

    Значну частину кар’єри Єгорова провела у Nestlé. За відкритими професійними даними, вона працювала там приблизно десять років, починаючи з напряму Purina та поступово переходячи на керівні позиції у сфері розвитку категорій і продажів. Зокрема, в різні роки обіймала посади Key Account Manager, Category Development Manager та Head of Category Sales Development. Ще раніше працювала в Energizer Holdings.

    Таким чином, SOCAR отримала керівницю маркетингового напряму з досвідом одразу у кількох секторах FMCG та великого споживчого бізнесу.

    На сторінці Єгорової у LinkedIn її професійна спеціалізація описується як маркетинг, торговий маркетинг та управління категоріями продажів. Там же вказано освіту в Київському національному університеті імені Тараса Шевченка.

    Що являє собою SOCAR в Україні

    Перехід від виробника кондитерських виробів до енергетичної компанії означає для Єгорової зміну галузі, однак її новий роботодавець також активно працює безпосередньо зі споживачами.

    SOCAR Energy Ukraine входить до групи Державної нафтової компанії Азербайджанської Республіки. Представництво SOCAR почало працювати в Україні у 2008 році, після чого компанія розвинула тут роздрібний та гуртовий бізнес. За даними Forbes, зараз українська мережа бренду налічує близько 50 автозаправних комплексів в 11 областях. На АЗК також працюють магазини Buta market та заклади Buta Café.

    Юридична особа ТОВ «Сокар Енерджі Україна» була зареєстрована у грудні 2009 року. Її основним видом діяльності є оптова торгівля твердим, рідким і газоподібним паливом та подібними продуктами. Статутний капітал компанії наближається до 5 млрд грн.

    Компанія займається не лише роздрібною реалізацією пального. На офіційному сайті SOCAR окремо представлені напрямки гуртового продажу нафтопродуктів, талонів і транспортних карт.

    Мільярдні доходи, але збитковий рік

    Єгорова приходить до SOCAR Energy Ukraine у цікавий для компанії період.

    За підсумками 2025 року дохід української компанії становив 4,616 млрд грн, тоді як у 2024-му — близько 3,184 млрд грн. Тобто за рік він зріс приблизно на 45%.

    Водночас зростання доходів не перетворилося на чистий прибуток. 2025 рік SOCAR Energy Ukraine завершила зі збитком майже 178 млн грн проти збитку приблизно 37,3 млн грн роком раніше. Активи компанії на кінець 2025 року становили близько 4,85 млрд грн.

    У першому півріччі 2026 року, згідно з оприлюдненими фінансовими даними, компанія отримала близько 2,21 млрд грн доходу, а чистий фінансовий результат залишався негативним — приблизно 112,6 млн грн збитку. Активи водночас перевищили 5,18 млрд грн. Станом на середину 2026 року в юридичній особі працювали 115 співробітників.

    Саме на такому тлі компанія отримує нову керівницю маркетингового напряму.

    SOCAR стала важливішою і для енергетичної безпеки України

    Останніми роками присутність азербайджанської SOCAR в Україні виходить далеко за межі звичного для водіїв бренду автозаправних комплексів.

    У липні 2025 року Група Нафтогаз уклала першу угоду із SOCAR Energy Ukraine щодо закупівлі азербайджанського природного газу. Тестову партію вперше почали постачати Трансбалканським маршрутом через Болгарію та Румунію до українського кордону.

    Тодішній очільник Нафтогазу Сергій Корецький називав обсяг тестової поставки невеликим, але сам крок — стратегічно важливим, оскільки він відкривав можливості для довгострокової співпраці та диверсифікації джерел постачання газу для України.

    Тож SOCAR Energy Ukraine сьогодні поєднує одразу кілька напрямів: традиційний паливний бізнес, роздрібну мережу АЗК із супутнім ритейлом і ресторанним сегментом, гуртові операції та участь у постачанні енергоресурсів.

    Навіщо SOCAR досвід топменеджерки FMCG

    Сама компанія поки публічно не деталізувала конкретні завдання, які стоятимуть перед Єгоровою на посаді CMO. Тому стверджувати, що її призначення пов’язане з конкретною маркетинговою реформою або ребрендингом SOCAR, підстав немає.

    Проте її попередня кар’єра показує значний досвід саме в напрямах, які можуть бути актуальними для великої роздрібної мережі: розвиток брендів, управління категоріями, trade marketing, робота з продажами та поведінкою споживачів.

    Особливо показовим є багаторічний досвід у Nestlé та подальша робота в МХП і Roshen — компаніях, для яких впізнаваність бренду, представленість продукту в точках продажу та взаємодія зі споживачами безпосередньо впливають на бізнес.

    Тепер цей досвід Єгорова переносить у паливно-енергетичний сектор.

    Саме тому кадровий перехід можна вважати помітним для українського маркетингового ринку: після багаторічної кар’єри у FMCG та роботи з одним із найвідоміших українських кондитерських брендів Єгорова переходить до міжнародної енергетичної групи, яка продовжує працювати й розвивати бізнес в Україні під час повномасштабної війни.

    Якою буде маркетингова стратегія SOCAR Energy Ukraine під керівництвом нової CMO, компанія наразі не повідомляла. Сама Єгорова у повідомленні про призначення обмежилася короткою заявою про початок нового професійного етапу та готовність очолити напрям.

  • Дуа Ліпа подала до суду на Samsung

    Дуа Ліпа подала до суду на Samsung

    Британська співачка Дуа Ліпа подала судовий позов проти південнокорейської технологічної корпорації Samsung Electronics, вимагаючи компенсацію у розмірі 15 мільйонів доларів за нібито несанкціоноване використання її фотографії на пакуванні телевізорів. Про це повідомляє видання Engadget, на яке посилаються міжнародні технологічні медіа.

    У позовних матеріалах стверджується, що зображення співачки було використано на картонних коробках телевізорів Samsung без її дозволу, ліцензійної угоди або будь-якої форми компенсації. Юристи артистки розцінюють це як порушення авторських прав, торговельних марок і неправомірне комерційне використання її образу, яке могло вводити споживачів в оману.

    За даними позову, співачка дізналася про використання свого фото лише у червні 2025 року. Після цього її представники неодноразово зверталися до Samsung із вимогою припинити використання зображення, однак, як стверджує сторона позивача, компанія не відреагувала належним чином. У документах також зазначається, що продукція з відповідним пакуванням продовжувала продаватися, попри ці звернення.

    Юридична команда Дуа Ліпи заявляє, що така практика створювала враження офіційного партнерства між співачкою та Samsung, хоча жодних домовленостей між сторонами не існувало. Це, на думку позивачів, могло впливати на поведінку покупців і навіть стимулювати продажі телевізорів завдяки впізнаваності артистки.

    У матеріалах справи також наводяться приклади публікацій користувачів соціальної мережі X, які нібито зазначали, що звернули увагу на телевізори саме через зображення Дуа Ліпи на упаковці. Адвокати вважають це доказом того, що використання образу мало комерційний ефект і принесло компанії додаткову вигоду.

    Окремо у позові наголошується, що авторські права на фотографію належать самій співачці. Знімок, за даними сторони позивача, був зроблений за лаштунками музичного фестивалю Austin City Limits у 2024 році, де Дуа Ліпа виступала як одна з хедлайнерок.

    Юристи артистки підкреслюють, що мова йде не лише про фінансову компенсацію, а й про захист репутації та контролю над використанням її образу у комерційних цілях. Вони стверджують, що дії компанії фактично знецінюють багаторічну роботу співачки над формуванням власного бренду, який має глобальне комерційне значення.

    Сума позову — 15 мільйонів доларів — обґрунтовується масштабом поширення продукції та потенційною вигодою, яку могла отримати Samsung від використання зображення без дозволу. У позові також згадується, що така практика може створити небезпечний прецедент для індустрії, де образи знаменитостей використовуються у маркетингу без належного погодження.

    Водночас це не перший випадок, коли Samsung Electronics опиняється у центрі юридичних суперечок у США та інших країнах. Компанія вже стикалася з позовами, пов’язаними з роботою смарт-телевізорів, рекламними технологіями та захистом даних користувачів, однак цей випадок стосується безпосередньо використання образу публічної особи в маркетингових матеріалах.

    Станом на момент публікації Samsung офіційно не надала публічного коментаря щодо нового позову. Очікується, що справа може стати одним із помітних прецедентів у сфері захисту прав знаменитостей на власний образ у цифрову епоху, коли маркетинг глобальних брендів дедалі частіше перетинається з питаннями авторського права та публічної репрезентації.

  • Banda і ДТЕК увійшли до шортлиста Global Best of the Best Effie Awards

    Banda і ДТЕК увійшли до шортлиста Global Best of the Best Effie Awards

    Рекламна агенція Banda спільно з компанією ДТЕК увійшли до числа претендентів на одну з найпрестижніших міжнародних нагород у сфері маркетингу — Global Best of the Best Effie Awards. Український кейс опинився серед обмеженого списку найефективніших рекламних кампаній світу, які щороку відбирає міжнародне журі.

    Як повідомили в агенції, цього року до переліку номінантів потрапили лише 47 кампаній з усього світу, і серед них — спільний проєкт Banda та ДТЕК. Учасники відзначають, що це важливе визнання ефективності українських комунікацій на глобальному рівні.

    До шортлиста потрапила кампанія Fight for Light, створена за участю українського боксера Олександра Усика. Основною метою цієї ініціативи було привернення уваги міжнародної спільноти до проблеми обстрілів та руйнування енергетичної інфраструктури України внаслідок війни.

    У межах кампанії Усик звертався до світової аудиторії із закликом підтримати українську енергетику, яка регулярно зазнає атак. Комунікація поєднувала емоційний меседж із глобальним контекстом, що дозволило донести проблему до широкого кола глядачів у різних країнах.

    Участь у Global Best of the Best Effie Awards є одним із найвищих рівнів визнання для маркетингових проєктів, адже до конкурсу потрапляють лише ті кампанії, які вже довели свою ефективність і отримали нагороди на національному або регіональному рівнях.

    Для ДТЕК це не перше досягнення у сфері міжнародних комунікацій. У 2025 році компанія здобула золоту нагороду Effie за кампанію «Світло тримається», яка об’єднала провідні українські бренди та стала символом стійкості енергетичної системи країни в умовах війни.

    Потрапляння до списку найкращих світових кейсів свідчить про те, що українські кампанії здатні не лише відповідати міжнародним стандартам, а й формувати нові підходи до комунікації в кризових умовах. В умовах війни маркетинг стає не просто інструментом просування, а важливим елементом інформаційної боротьби та залучення глобальної підтримки.

    Остаточних переможців премії оголосять після оцінювання журі, яке визначить найефективніші кампанії року серед фіналістів. Українська команда очікує на результати та сподівається на подальше визнання на міжнародному рівні.

  • Висока оплата й гнучкий графік: які професії обирають жінки у 2025-му

    Висока оплата й гнучкий графік: які професії обирають жінки у 2025-му

    2025 рік додає жінкам більше можливостей на ринку праці — у фокусі сфери, де поєднуються фінансова стабільність, дистанційні формати та швидкий розвиток. Ми виокремили п’ять напрямів, які задають тон.

    На першому місці — ІТ та технології: від розробки й тестування до аналітики даних, кібербезпеки та UI/UX-дизайну. Індустрія продовжує зростати, а стартувати в ній можна й без профільного диплома — за рахунок курсів і буткемпів. Друга лінія зростання — маркетинг і цифрові комунікації. Тут цінують креатив і роботу з даними, а спеціалісти з SEO, SMM, контенту й аналітики кампаній стабільно залишаються затребуваними.

    Медичний сектор і біотехнології демонструють стійкість попиту: телемедицина, генетичні та нейробіологічні дослідження, управління медичними системами поєднують технології з турботою про пацієнта і дають зрозумілу траєкторію кар’єрного зростання. Паралельно зростає «зелена» економіка — від відновлюваної енергетики до еко-консалтингу та управління ресурсами: ці напрями відповідають і на бізнес-запити, і на суспільний запит сталості. П’яту позицію посідає освіта та розвиток особистості — онлайн-викладання, коучинг, авторські тренінги дають гнучкий графік і можливість монетизувати експертизу.

    Три тренди формують вибір професії у 2025-му: поширення дистанційної роботи, прискорена інтеграція автоматизації та ШІ, а також чіткіший запит на баланс між роботою й особистим життям. Фахівчиням радять відштовхуватися від власних інтересів, звірятися з попитом на ринку й інвестувати у короткі програми навчання та сертифікації — це дозволяє швидко підтвердити компетенції і залишатися конкурентними без довгих академічних траєкторій. Підсумок очевидний: професії майбутнього потребують не лише технічних навичок, а й емпатії, креативності та гнучкого мислення — якостей, які дедалі частіше визначають успіх у командах і продуктах.

  • Чому на дорогах так мало рожевих авто

    Чому на дорогах так мало рожевих авто

    На автомобільному ринку рожевий колір залишається рідкістю. Експерти пояснюють це поєднанням культурних, економічних та технічних факторів.

    Низький попит серед покупців зумовлений тим, що рожевий традиційно асоціюється з жіночим образом, і виробники намагалися охопити цю нішу, проте економічно це виявилося невигідним. Класичні кольори, такі як чорний, сірий, білий чи синій, залишаються універсальними та більш затребуваними.

    Технічні особливості фарбування також вплинули на відмову від рожевого. Виявилось, що рожеві відтінки швидше вицвітають та потребують частого ремонту, що створює ризик невдоволення клієнтів.

    Попри це, рожеві автомобілі іноді з’являються у спеціальних серіях або за індивідуальним замовленням, але для масового ринку вони залишаються рідкістю.

    Автомобільна індустрія продовжує експериментувати з кольорами, але рожевий все ще лишається маргінальним на масовому ринку.