Головнокомандувач Збройних Сил України Михайло Драпатий ініціював безпрецедентну процедуру кадрового перегляду офіцерського складу, який проходить службу в Генеральному штабі. Команда нового очільника армії має намір кардинально змінити філософію стратегічного командування та залишити на ключових посадах переважно тих військових, які мають реальний бойовий досвід і здатні ефективно управляти військами в умовах сучасної війни.
Початок масштабної внутрішньої трансформації було покладено 28 вересня. Цього дня головнокомандувач особисто зібрав керівників усіх структурних підрозділів Генштабу, де публічно та безкомпромісно окреслив нові вимоги до вищого військового керівництва. За свідченням одного з офіцерів, присутніх на закритій нараді, вищі штаби більше не мають морального права вимагати змін від передової, якщо самі залишаються законсервованими структурами.
«28 вересня головнокомандувач особисто зібрав керівників усіх структурних підрозділів Генштабу і досить чітко пояснив, чого від них очікує. Основний посил такий: якщо від військ вимагаємо змінюватися, то починати потрібно з себе. Один із перших кроків – кадровий перегляд. До 2 жовтня керівники повинні надати інформацію про офіцерів і генералів ГШ, які з 2022 року не мали практичного досвіду виконання бойових завдань у складі угруповань на рівні батальйон – бригада – корпус – угруповання військ. Бойовий досвід, звісно, не є єдиним критерієм професіоналізму, але стратегічний штаб під час війни не може втрачати зв’язок із тим, що реально відбувається у військах. Генштаб має бути сервісом для військ і давати їм рішення, які допомагають воювати ефективніше», – повідомив офіцер Генерального штабу.
Ротація з окопами та вибір на пенсію
Жорсткий аудит штабних кадрів не означає автоматичного звільнення всіх військових без бойової практики. Запроваджується механізм масштабної взаємної ротації. Частину офіцерів, які не брали участі у бойових діях, планують відправити безпосередньо у діючі підрозділи, а на посади до Генштабу, навпаки, відберуть командирів з актуальним бойовим досвідом, здобутим на передовій.
Паралельно встановлено чіткий термін для самовизначення особового складу. До 2 жовтня офіцери, які мають законне право на звільнення за вислугою років або оформлення пенсії, зобов’язані остаточно визначитися зі своїм майбутнім: або продовжити військову службу за новими суворими правилами, або піти на заслужений відпочинок і звільнити місця для бойових офіцерів.
Кулуарний опір та спроби зберегти крісла
Рішучі кроки нового головнокомандувача миттєво спровокували відчутний опір усередині самого апарату. Звичний штабний уклад похитнувся, і деякі військовослужбовці намагаються через різноманітні кулуарні канали уникнути переводу до району бойових дій або владнати своє питання через начальника Генерального штабу. Попри це, курс на перетворення вищого командування з відірваної від реальності надбудови на ефективний орган управління армією вже набув незворотного характеру.
